Le coaching de vie est un domaine qui suscite de plus en plus d’intérêt, notamment grâce au travail de professionnels comme FAIZA CHAARANI. Entre développement personnel et professionnel, cette discipline offre de nombreuses perspectives pour ceux qui souhaitent accompagner les autres à atteindre leurs objectifs. Dans cet article sur le coaching de vie ou “life coach”, vous aurez l’opportunité d’en apprendre davantage sur le parcours de FAIZA CHAARANI ainsi que sur les différentes facettes du coaching.
Pourquoi le coaching de vie ?
Le coaching de vie est un processus qui vise à accompagner une personne dans son évolution personnelle et / ou professionnelle. Le but est de l’accompagner à exploiter pleinement son potentiel, à faire face à ses défis et à réaliser ses aspirations. Les séances de coaching individuel ou de groupe permettent de travailler sur des problématiques précises, tandis que le coaching professionnel intervient souvent dans le cadre de projets d’équipe ou d’entreprise.
Les bénéfices d’un accompagnement par un coach professionnel certifié sont nombreux :
- Développer son savoir-être et sa confiance/son estime en soi
- Clarifier ses objectifs et élaborer un plan d’action efficace
- Améliorer son bien-être et son équilibre de vie
- Apprendre à gérer son stress et à accueillir ses différentes émotions
- Évoluer dans sa carrière et améliorer ses compétences relationnelles
Dans ses interventions, FAIZA CHAARANI, linguiste, coach de vie certifiée et formatrice, vous partage les principales différences entre les types de coaching et les qualifications requises pour exercer cette profession. Pédagogue et à l’écoute, FAIZA partagera avec vous sa passion et son expertise en matière de coaching personnel et professionnel.
Les différents types de coaching :
- Coaching individuel : souvent orienté vers la résolution de problématiques personnelles, le développement du leadership ou la gestion du stress.
- Coaching professionnel : axé sur la performance et les objectifs spécifiques d’une entreprise ou d’une équipe.
- Coaching en équipe : centré sur l’amélioration de la cohésion et des performances collectives.
- Coaching sportif : consacré au développement des compétences physiques et mentales des sportifs.
- Coaching en développement personnel : visant à accompagner une personne dans son cheminement, à prendre conscience de ses ressources et à mettre en place des actions concrètes pour atteindre ses objectifs.
Il existe plusieurs autres types de coaching qui se consacrent chacun pour la même mission en général, celle d’être présent auprès de son client pour lui faciliter, d’une manière stratégique, de sortir le meilleur de lui-même. Le cadre change selon l’environnement et les besoins des individus.
Le parcours pour devenir coach de vie :
Afin de devenir un bon coach de vie et/ou coach professionnel, il est important d’abord de suivre un cursus adapté. Les écoles de coaching proposent généralement des formations qualitatives qui délivrent un certificat reconnu pour la pratique de cette profession. Par ailleurs, il est essentiel de développer certaines compétences telles que l’écoute active, le questionnement, la reformulation et l’analyse des besoins du coaché.
Mais avant et pendant tout cela, il est important selon Faïza, d’accepter d’élaborer un travail sur soi-même, le coaching étant un cadre d’ouverture à soi surtout, avant de s’ouvrir aux autres. “Il n’est pas rassurant d’accorder sa confiance à un coach qui a lui même du mal à comprendre ses mécanismes de défense par exemple, en tant que professionnelle de l’accompagnement j’ai moi-même travaillé profondément sur moi, mon histoire de vie, mes drivers, les acteurs qui ont façonné mon comportement. C’est un travail de vie, à vie, surtout pour les praticiens dans les métiers de l’accompagnement.”
En tant que praticienne certifiée en coaching, FAIZA CHAARANI partage gracieusement, lors de ses rencontres, son expérience et ses conseils pour ceux qui souhaitent se former dans ces disciplines complémentaires. Vous pouvez profiter de l’occasion d’échanger avec elle et de lui poser vos questions.
Le rôle de la supervision et de la déontologie
Exercer le métier de coach implique un engagement éthique et moral envers les coachés. Pour garantir une démarche responsable et respectueuse des normes professionnelles, il est indispensable de se former continuellement et de se faire superviser régulièrement par un pair ou un formateur expérimenté.
Mieux comprendre l’importance de la supervision comme outil de perfectionnement et de soutien du coach, permet de mieux servir ses clients, et ainsi de respecter les principes déontologiques qui régissent le métier :
- Maintenir une relation basée sur la confidentialité, la bienveillance et le respect mutuel
- Avoir conscience de ses limites et savoir orienter le coaché vers d’autres professionnels si nécessaire
- Favoriser l’autonomie et le renfort du coaché, sans chercher à imposer ses propres croyances ou solutions
- Continuellement améliorer ses compétences et participer aux formations et supervisions proposées par sa fédération ou son école de coaching.
Les métiers de l’accompagnement vous passionnent? Vous êtes déjà dirigeant d’une structure ou d’une équipe? Ou, vous cherchez simplement un coach qualifié pour vous accompagner?
Se rapprocher de FAIZA CHAARANI est une excellente occasion pour en apprendre davantage sur les différentes facettes du coaching, choisir la formation ou l’accompagnement qui vous correspondra le mieux, développer votre projet professionnel et peut-être, délivrer votre propre conférence bientôt sur vos sujets d’expertise.
